Arbeitswelt

Gender Pay Gap 2015 nach ausgewählten Wirtschaftszweigen in Deutschland in Prozent

Gender Pay Gap

Anmerkung: Der Gender Pay Gap bezeichnet den durchschnittlichen Unterschied im Bruttoverdienst
von Frauen und Männern, bezogen auf durchschnittlichen Bruttoverdienst von Männern.

Quelle: Statistisches Bundesamt, Wiesbaden 2017
In: www.destatis.de/DE/ZahlenFakten/Indikatoren/QualitaetArbeit/Dimension1/1_5_GenderPayGap.html 
 (01.08.2017)

 

Gender Pay Gap unbereinigt & bereinigt in Deutschland

GPG bereinigt&unbereinigt

Die Ergebnisse basieren auf der EU-weit einheitlichen Arbeitnehmerabgrenzung zur Berechnung des Gender Pay Gap. Eine Berechnung des bereinigten GPG ist ausschließlich für die Jahre 2006, 2010 und 2014 möglich (alle 4 Jahre).

Quelle: Statistisches Bundesamt, Wiesbaden 2018
https://www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2017/03/PD17_094_621.html (08.10.2018)